2月20日，天柱山庄在炼丹湖接待分中心会议室召开2022年度工作会议。全面总结分析天柱山庄2021年取得的成绩和经验，深入研判酒店行业当前发展面临的形势与任务，系统部署2022年度各经营板块目标任务与安全生产等重点工作。会议由天柱山庄总经理高海青主持，山庄领导班子成员、二级机构正副职、疗休养公司及炼丹湖接待分中心全体员工参会。

会上，天柱山庄总经理高海青作全面工作报告，深入分析天柱山庄发展面临的环境，细致阐述了天柱山庄下一阶段的奋斗方向和工作重点。天柱山庄副总经理王佑军宣读《2022年度天柱山庄经营目标任务分解部署》。

（会议现场）

会议认为，疫情直冲击旅游行业，行业不景气还有一定影响，但旅游业作为朝阳产业的基础条件和战略地位仍然明晰。风景区管委会和总公司科学制定的既定目标为天柱山庄2022年工作指出了方向，也提出了新的、更高的要求。天柱山庄要深挖自身潜力，细掘工作标准，转化固有思维，积极解破难题。要做好主业产品的盘点和准备，培育和提升疗休养、研学、自驾、避暑等相结合的旅游新业态产品，抢抓旅游复苏新机遇，紧跟风景区党委和总公司步伐，随时准备乘势突围。

为弘扬创新精神，激发创造活力，各部门代表分别做了交流发言。大家都从不同角度，根据自身所处的板块，提出问题，找出改进措施以及2022年工作谋划。

（交流会现场）

会上，举行了2022年度天柱山庄各经营板块《经营目标责任书》《安全生产责任书》签订仪式，进一步强化了责任担当意识，推动工作落实见效，确保顺利完成公司下达的全年目标任务。

（签订协议现场）

    新的一年，在风景区管委会和旅游总公司的坚强领导下，全体天柱山庄人必将激发“虎气”、使出“虎劲”，以“明知山有虎，偏向虎山行”的责任担当，不断壮大酒店板块和盈利水平，为公司高质量发展贡献力量。