基层党组织是宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，是党全部工作和战斗力的基础。为了切实选优配强基层党组织班子，提高干事创业的整体素质和活力，风景区扎实推进所属基层党组织换届工作，认真贯彻换届工作各项要求，严把程序、精心指导，严格标准、精挑细选，严肃纪律、精准把控，确保党组织集中换届工作圆满完成。

立稳“严”的方向，制定严谨的换届工作方案，精准指导换届程序规范化。自风景区换届工作启动以来，先后召开换届工作部署会，成立天柱山风景区基层党组织换届选举工作领导小组，制订《天柱山风景区基层党组织换届工作方案》，细化天柱山风景区基层党组织换届工作程序。从职数配备、候选人条件、初步人选酝酿产生、初步人选政治审查、候选人预备人选公示、党员大会选举等程序要求进行规范，各党组织支委会及时研究换届选举有关事项，及时公示，认真起草《党支部工作报告》《党费收缴情况报告》。风景区党委根据换届的时间节点要求，及时召开党委会会议，专门研究党组织换届选举相关议题。坚持细节把控，坚决不降低要求，通过各项程序落细落实，确保了换届工作高质量推进。

把住“严”的标准，履行严格的审核公示程序，精挑细选配强班子队伍专业化。风景区把政治标准放在首位，坚持把党的领导贯彻到换届选举全过程，坚持德才兼备、以德为先原则配备领导班子，严格通过党员民主推荐、支委会提名、党委审查、支部公示、民主选举等程序，通过严控时间节点、及时工作提示、适时现场指导等方式对换届工作全过程指导监督。对候选人初步人选启动严格的审查程序，分别征求公安、纪委监委、法院、信访等相关部门意见，经党委会会议研究后形成审查结果，向各基层党组织反馈候选人预备人选审查情况。通过严格落实换届政策，优化班子结构，选优配强一支政治过硬、素质优良、熟悉景区的党组织班子队伍。

控好“严”的基调，维护严肃认真的换届工作纪律，精细把控选举环节标准化。风景区党委顶格领导，成立天柱山风景区基层党组织换届选举工作领导小组，统筹推进党组织换届工作。风景区党群办梳理规范换届选举请示、选举办法（草案）、选票、选举结果报告等文书格式，供各党组织换届时学习使用。为保证换届选举工作的严谨规范，全过程严格审核把关。换届工作领导小组下设6个换届选举工作指导组，分别由党委委员带队，纪检监察工委派员参加，结合落实党支部联系点制度要求，指导相应的党组织换届选举。会前通过党员大会、支委会、微信群等学习形式和载体广泛宣传换届纪律要求，做到换届纪律入脑入心。党员大会充分发扬党内民主，认真执行民主集中制原则，切实尊重和保障了党员权利。

风景区所属党组织通过集中换届选举，党组织班子结构得到进一步优化，一批热爱党务工作、综合素质高的同志进入基层党务工作岗位，为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、奋力开创风景区基层党建工作新局面奠定了坚实基础。（潘翥凤）